Simone Benito Natale

Forniamo tutela di elevatissima competenza acquisita nella gestione di diverse posizioni sia dalla parte del lavoratore che di quella datoriale nelle seguenti aree tematiche: ▪ Diritti ed obblighi dei datori e dei lavoratori ▪ Mansioni/demansionamento ▪ Retribuzione ▪ Lavoro straordinario ▪ Mobbing ▪ Provvedimenti disciplinari ▪ Sanzioni ▪ Licenziamento ▪ Dimissioni ▪ Trasferimento d’azienda ex art. 2112 cc ▪ Controversie in materia di previdenza ed assistenza obbligatoria (invalidità civile, pensione di inabilità, handicap, infortuni sul lavoro)

Lo Studio è in grado di assistere lavoratori ed aziende, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, per Mobbing attraverso una opportuna e approfondita disamina degli aspetti particolari della vicenda, eventualmente anche sotto il profilo medico-legale. Lo studio garantisce una preventiva disamina proprio finalizzata ad individuare quei comportamenti – individuali o di gruppo – diretti sistematicamente contro la persona allo scopo e/o con l’effetto di estrometterla dall’azienda, al fine anche di poter istruire la causa con i necessari oneri probatori richiesti.

Forniamo consulenza ed assistenza stragiudiziale e giudiziale, in ambito sia civile sia penale, dinanzi alle diverse Sedi giudiziarie italiane, nei giudizi aventi ad oggetto la responsabilità dei soggetti previsti dal T.U. Sicurezza per la violazione delle prescrizioni di cui al T.U. e/o per l'accertamento di responsabilità al verificarsi di infortuni sul lavoro.