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Nel corso della mia attività professionale, ho consolidato le mie competenze a tutela SOLO dei lavoratori, parte debole del rapporto di lavoro rispetto al datore di lavoro, fornendo assistenza legale, giudiziale e stragiudiziale, in caso di licenziamento, trasferimento, mobbing, provvedimenti disciplinari, differenze di livello, demansionamenti, recupero crediti, anche tramite pratiche INPS, ecc., prediligendo in primis un approccio conciliativo, se volto alla massima soddisfazione degli interessi del cliente, ma anche affrontando contenziosi giudiziali nel caso in cui, in sede bonaria, non fossero stati individuati equi accordi.
Paola Menozzi
Esperta in diritto del lavoro solo a tutela dei LAVORATORI a Reggio Emilia
Informazioni generali
Mi occupo da trent'anni di diritto del lavoro, assistendo SOLO LAVORATORI e MAI DATORI di LAVORO in controversie relative a licenziamenti, trasferimenti, patto di non concorrenza, mobbing, straining, demansionamenti, dequalificazioni, discriminazioni con particolare riferimento a lavoratori disabili, contestazioni disciplinari, differenze retributive, sotto inquadramento, recupero retribuzioni e Tfr, ecc. Sono a disposizione per valutare le problematiche lavorative e suggerire la strategia più idonea a risolverle, con competenza e massima tempestività, esercitando un ascolto empatico, alla ricerca della miglior soluzione possibile.
Esperienza
Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali. Ho maturato una particolare esperienza nella difesa dei lavoratori disabili licenziati e nel diritto antidiscriminatorio in genere. Al fine di assistere nella maniera più efficace e performante i miei patrocinati, dedico settimanalmente parte del mio tempo alla frequenza di corsi e convegni di formazione e aggiornamento.
Nel corso della mia attività professionale, ho seguito diversi casi di lavoratori che avevano subito da parte del datore e / o dei colleghi e/ o del superiore gerarchico comportamenti nei quali potevano essere ravvisati mobbing, straining e disturbo da stress lavoro correlato, ossia condotte che, con evidente intento persecutorio, il datore di lavoro pone in essere al fine di emarginalizzare e/o isolare il dipendente. Per l'individuazione delle dinamiche sopra elencate, mi sono avvalsa e mi avvalgo della collaborazione di medici legali e psicologi, riportando apprezzabili risultati non solo giudiziali ma anche conciliativi.
Altre categorie
Recupero crediti, Domiciliazioni e sostituzioni, Fallimento e proc. concorsuali.
Credenziali
Recensione positiva
Situazione delicata in ambito lavorativo
5/2024 - Fabio Fornaciari
Esperienza di lavoro
Titolare e fondatrice - Studio Legale Avv. Paola Menozzi
Dal 1/2020 - lavoro attualmente qui
Titolo professionale
Licenziamento discriminatorio del disabile per superamento del comporto
A.N.F. SEDE di ROMA - 8/2025
Sentenza giudiziaria
Intervista pubblicaLeggi altre credenziali (17)
Lo studio
Paola Menozzi
Via Ferrari Bonini N. 3
Reggio Emilia (RE)