Nicholas Canton

Ho maturato una lunga esperienza nella consulenza ed assistenza in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale, supportando i clienti nella gestione dei rapporti di lavoro e nella tutela dei loro interessi in sede sia amministrativa che giurisdizionale.

Il mobbing rappresenta un tema su cui si possono verificare contenziosi tra datore di lavoro e lavoratori. Si tratta di un tema di particolare rilevanza atteso che oggi non è riconosciuto solo il mobbing - che si caratterizza per la pluralità di condotte poste in atto - ma anche il cd. straining.

Ho maturato una rilevante esperienza nella sicurezza sul lavoro occupandomi sia degli aspetti inerenti alla conformità normativa sia delle richieste risarcitorie conseguenti a un infortunio sul lavoro. Un infortunio sul lavoro, infatti, determina la necessità di rivedere le misure di prevenzione e protezione, la formazione e l'addestramento del lavoratore nonché determina potenziali vertenze con l'Inail e tra datore di lavoro e lavoratore aventi ad oggetto il risarcimento del danno.