Guido Boni

Informazioni generali

Il Professor Guido Boni è docente di Diritto del Lavoro ed esercita la professione di Avvocato con particolare riguardo a tale disciplina. Si è laureato presso l'Università degli Studi di Firenze nel 2002 e ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro nel 2005. Ha collaborato con numerose riviste specializzate e pubblicato scritti e coordinato opere collettanee in materia di diritto del lavoro. E referente italiano per la Banca Mondiale (Doing Business Report). Ha lavorato presso la Banca Centrale Europea come HR Legal Counsel e presso la Confederazione Sindacale Europea a Bruxelles come Senior Researcher.

Esperienza

Diritto di famiglia

Diritto del lavoro

Sono docente universitario di Diritto del lavoro dal 2003, prima a contratto e poi di ruolo. Oltre a una vasta esperienza sul campo tanto nel contenzioso quanto nello stragiudiziale e nella redazione di atti e contratti, ho anche un aggiornamento costante frutto di partecipazione a tavole rotonde, convegni e pubblicazioni che scrivo in argomento.

Diritto civile

Ho maturato un'assistenza in molteplici settori civilistici: responsabilità del danno con particolare riguardo al diritto dei consumatori ed al trasporto aereo (sono un pioniere delle cause alle compagnie aeree per danni da ritardo e smarrimento bagagli); infortunistica stradale e diritto delle assicurazioni.

Altre categorie

Diritto aeronautico, Recupero crediti, Sfratto, Tutela dei minori, Matrimonio, Eredità e successioni, Unioni civili, Separazione, Divorzio, Affidamento, Diritto dei trasporti terrestri, Incapacità giuridica, Pignoramento, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Immigrazione e cittadinanza, Diritto immobiliare, Diritto condominiale, Locazioni, Incidenti stradali, Multe e contravvenzioni, Tutela del consumatore, Mediazione, Negoziazione assistita, Risarcimento danni, Contratti, Cassazione, Gratuito patrocinio.

Credenziali

Titolo professionale

Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro

Università G. D'Annunzio - 11/2005

Il dottorato di ricerca prevede tre anni di formazione accademica ulteriore alla laurea in una materia specifica (diritto del lavoro italiano, comunitario e comparato nel mio caso). Si seguono lezioni di docenti specialisti su aree specifiche e si partecipa a convegni e seminari. AL contempo ho svolto attività di collaborazione con la cattedra di diritto del lavoro dell'Università di Firenze (Giurisprudenza) come assistente agli esami e aiutando gli studenti nella redazione delle tesi di laurea. In qualità di primo classificato all'esame di ammissione ero titolare di Borsa di Studio per tuti e tre gli anni.

Sentenza giudiziaria

Grosso risarcimento per volo in ritardo

Sentenza n. 3568/2019 - Tribunale di Firenze

Condanna la Vueling Airlines s.a. al pagamento in favore dell????avv. Guido Boni della somma di Euro 3.250,00 a titolo di danno patrimoniale, non patrimoniale ed indennizzo ex art. 5 del Regolamento UE 261/04 oltre interessi nella misura legale dalla data della sentenza al saldo effettivo Condanna altresì la parte convenuta a rimborsare alla parte attrice le spese di lite, che si liquidano in ????Euro 2.000,00 per onorari, oltre i.v.a., c.p.a. e 15 % per spese generali.

Esperienza di lavoro

HR Legal Counsel - Banca Centrale Europea

Dal 6/2007 al 6/2008

In qualità di consigliere giuridico per le risorse umane ero il punto di riferimento, assieme al mio team, per tutte le problematiche legali relative alla gestione del personale della Banca. Trattandosi di un'istituzione della Comunità Europea ad esso si applica un proprio Regolamento interno e la giurisprudenza di riferimento è quella dei tribunali del lavoro internazionale nonché del Tribunale della funzione pubblica europea. Lavorando in inglese, francese e tedesco, ho familiarizzato con le problematiche tipiche di una grande organizzazione lavorativa e migliorato la mia capacità di comprensione delle necessità degli HR departments

Titolo professionale

Cultore della Materia (Diritto del lavoro)

Università degli Studi di Firenze (Giurisprudenza) - 6/2002

Il cultore della materia è una figura accademica prevista dalla legge italiana, che opera all'interno dell'università. Si tratta di colui che — avendo acquisito adeguate competenze in uno specifico settore scientifico-disciplinare (SSD) — è stato abilitato a svolgere, senza appartenere ancora ai ruoli del personale docente o dei ricercatori universitari, diverse attività didattiche. Tra le altre, può entrare a comporre le Commissioni degli esami di profitto (del relativo settore scientifico disciplinare) o coadiuvare i docenti nell'assistenza agli studenti per la preparazione delle tesi di laurea.

Esperienza di lavoro

Max Weber Post-Doc Fellow - Istituto Universitario Europeo

Dal 8/2006 al 9/2007

Ho svolto un periodo di alta formazione e ricerca. Da un lato ho sviluppato le mie capacità pedagogiche per diventare docente universitario; dall'altro ho studiato e pubblicato nell'ambito del diritto del lavoro comparato. Ho parlato a diversi convegni in Europa, e sono stato Presidente di una tavola Rotonda a latere di un Convegno a Dakar in Senegal sullo sviluppo del diritto del lavoro nei paesi dell'Africa Sub-sahariana. Ho raffinato la mia capacità di redazione in inglese di documenti tecnico-giuridici.

Pubblicazione legale

Comitati Aziendali Europei (CAE)

Commentario Breve alle Leggi sul Lavoro ed. 2018

Commento al D. lgs. 22 giugno 2012, n. 113, Attuazione della Direttiva 2009/38/CE riguardante l'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura di informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie

Pubblicazione legale

Informazione e consultazione dei lavoratori

Commentario Breve alle Leggi sul Lavoro ed. 2018

Commento al D. lgs. 6 febbraio 2007, n. 25 - Attuazione della direttiva 2002/14/CE che istituisce un quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori - Editore CEDAM, Padova

Pubblicazione legale

Lavoro intermittente e subordinazione

Rivista italiana di diritto del lavoro

Un articolo rivolto ad analizzare i confini del nuovo lavoro intermittente e a inquadrarlo quale lavoro autonomo o subordinato con tutte le conseguenze che ne derivano dal punto di vista delle tutele