Federico Muzi

Informazioni generali

Avvocato Lavorista e Cassazionista. Dopo la Laurea in Giurisprudenza presso l'Università di Perugia, ha conseguito con Lode, presso l'Università di Macerata, il Diploma di Specializzazione post laurea in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale. Esercita da oltre 20 anni la professione in questo settore, tutelando i diritti e gli interessi sia di società che di persone fisiche. Esperto in Diritto del lavoro, in Relazioni Industriali, in Obbligazioni Contributive Aziendali ed in contenziosi avverso accertamenti di Enti Previdenziali e di Organi ispettivi.

Esperienza

Diritto del lavoro

Specializzazione universitaria triennale post laurea con Lode in Diritto del Lavoro, esperienza ventennale, aggiornamento continuo e numerosissimi casi seguiti assicurano la migliore difesa della clientela.

Previdenza

Dettagliata conoscenza non solo della normativa ma anche di tutte le procedure relative all'elaborazione dei cedolini paga ed all'inquadramento aziendale, dovuta all'esperienza maturata nel campo della Consulenza del Lavoro. Relatore in vari convegni organizzati dai Consulenti del Lavoro ed anche dagli Organi Ispettivi.

Licenziamento

Esperienza ultraventennale, numerosissimi casi seguiti e Specializzazione con Lode post laurea, consentono di affrontare i contenziosi sui licenziamenti con assoluta sicurezza della migliore difesa possibile della clientela. La costante frequentazione degli Uffici Giudiziari della Magistratura del Lavoro consente anche la migliore consulenza preventiva.

Altre categorie

Diritto sindacale, Cassazione.

Credenziali

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Job Act Autonomi

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La nuova disciplina del lavoro autonomo: regole, garanzie e peculiarità rispetto al lavoro dipendente.

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Apprendistato over 29 e smart working

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Incontro formativo promosso dall’Associazione Giovani Consulenti del lLavoro di Perugia, presieduta da Roberto Girolmoni. L’ultimo si è svolto giovedì 25 maggio nella sede della Confartigianato di Foligno e ha visto relatori, oltre al presidente Girolmoni, Andrea Seppoloni, ispettore del lavoro, l’avvocato Federico Muzi, Paolo Baldassari, funzionario ispettivo Inps, e Riccardo Giovani, direttore nazionale politiche sindacali e del lavoro di Confartigianato. “La vera sfida di oggi – ha spiegato Girolmoni -, in un momento di incertezza economica, è creare un ambiente lavorativo sano e produttivo. E questo è possibile conoscendo e approfondendo norme e aspetti del variegato mondo del lavoro. Solo mettendo in campo procedure e comportamenti corretti si può favorire il mercato del lavoro, lo sviluppo sociale e il benessere di lavoratori e imprese. Ecco perché è importante dialogare fra tutti gli attori sociali”

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Il concorso tra più ccnl ed il ccnl "comparativamente piu' rappresentativo" a fini retributivi e contributivi

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Patto di prova repeghage comporto disabili

LICENZIAMENTI E DIMISSIONI - 4/2025

Patto di prova repechage comporto disabili nullitÀ virtuali

Titolo professionale

Diploma di specializzazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale

UNIVERSITA' DI MACERATA - 4/2002

Diploma di Specializzazione a seguito di Corso Post-Laurea di durata triennale, con esito "Con Lode". La specializzazione riguarda tutta la materia del Diritto del Lavoro, tutta la materia del Diritto Sindacale e tutta la materia dei Contributi Aziendali e delle Prestazioni Sociali. La specializzazione ha riguardato anche il diritto processuale, sia relativo ai contenziosi tra privati che relativo ai contenziosi contro gli Organi Ispettivi e gli Enti Previdenziali in sede di contestazione di accertamenti e di diniego di prestazioni.

Sentenza giudiziaria

Reintegra lavoratore titolare di permessi ex l. N. 104/92 per sé stesso

SENT. 31/2020 CORTE APP. PERUGIA SEZ. LAVORO

Si tratta di una delle primissime decisioni su lavoratori che fruiscono dei permessi della Legge n. 104/92 per sé stessi. Il lavoratore è stato reintegrato.

Speaker ad evento

Appalti leciti e illeciti

Università Perugia - 12/2023

Distinzione tra appalti leciti e illeciti, regole lavoristiche e contributive; aspetti sanzionatori

Caso legale seguito

Crisi aziendale, scelte imprenditoriali e livelli occupazionali

MARZO 2020

Crisi occupazionale ed intervento degli ammortizzatori sociali.

Caso legale seguito

Crisi aziendale e mantenimento livelli occupazionali

LUGLIO 2020

Trattativa aziendale per il salvataggio dell'attivita' imprenditoriale ed il mantenimento dei livelli occupazionali

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Riflessioni su lavoro e vaccinazione

QUESTIONI GIUSLAVORISTICHE NELL'EMERGENZA COVID-19 - 4/2021

Questioni di legittimità dell'imposizione dell'obbligo vaccinale nel rapporto di lavoro in relazione alla disciplina normativa e da accordi sindacali sulla tutela della salute nell'ambiente di lavoro

Speaker ad evento

Licenziamento collettivo e individuale

LICENZIAMENTO COLLETTIVO E INDIVIDUALE - 4/2017

Procedure di licenziamenti collettivi ed individuali, giustificato motivo legittimante e criticità giudiziali.

Caso legale seguito

Responsabilità solidale di società pubblica per retribuzioni non pagate dall'appaltatore

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Si è trattato di uno dei primi casi nei quali è stato emesso un decreto ingiuntivo contro l'appaltante responsabile in solido per le retribuzioni non pagate dall'appaltatore.

Speaker ad evento

Conferenza sulle discriminazioni sul logo di lavoro

Dibattito e presentazione di un libro - "Il coraggio di parlare" Le molestie nei luoghi di lavoro - 11/2015

Intervento quale relatore sul tema delle molestie nei luoghi di lavoro.

Caso legale seguito

Licenziamento lavoratore che fruiva della legge 104 per se stesso - reintegrato

FEBBRAIO 2020

Si è trattato di contenzioso sul quale non erano reperibili precedenti della Corte di Cassazione. Una lavoratrice che fruiva delle legge 104 per sé stessa, licenziata, è stata reintegrata.