Giovanni Chiri
→Avvocato esperto in diritto del Lavoro
Discriminazione: Seguo casi di discriminazione connessi a fattori di religione, convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale e genere nell'ambito del diritto del lavoro. Si tratta di discriminazioni che possono realizzarsi in fase di assunzione, durante il rapporto di lavoro o alla sua cessazione, specialmente in caso di licenziamento.
Seguo casi di licenziamento discriminatorio per superamento del periodo di comporto di lavoratori affetti da limitazioni fisiche o psichiche.
Seguo inoltre casi di violazione della parità di genere, anche legati ai diritti connessi alla genitorialità, sempre nell'ambito dei rapporti di lavoro.
Giovanni Chiri
Avvocato esperto in diritto del Lavoro
Discriminazione: Seguo casi di discriminazione connessi a fattori di religione, convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale e genere nell'ambito del diritto del lavoro. Si tratta di discriminazioni che possono realizzarsi in fase di assunzione, durante il rapporto di lavoro o alla sua cessazione, specialmente in caso di licenziamento.
Seguo casi di licenziamento discriminatorio per superamento del periodo di comporto di lavoratori affetti da limitazioni fisiche o psichiche.
Seguo inoltre casi di violazione della parità di genere, anche legati ai diritti connessi alla genitorialità, sempre nell'ambito dei rapporti di lavoro.