Cosimo Riola

Provvedo alla tutela dei diritti dei lavoratori subordinati, autonomi e parasubordinati, in sede giudiziale o stragiudiziale. Nell'ambito giuslavoristico presto consulenza e assistenza legale anche alle imprese. Le problematiche del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione alla sua conclusione sono diverse, pertanto è necessario vagliare le richieste ed esaminare attentamente la documentazione fornita dal cliente al fine di ottenere una tutela adeguata. Seguo anche figure professionali, quali i collaboratori coordinati e continuativi, gli agenti e rappresentanti di commercio, i dirigenti, i giornalisti.

Previdenza e assistenza. Seguo controversie aventi ad oggetto provvedimenti in materia di previdenza ed assistenza di competenza del Ministero del Lavoro, dell'INPS e INAIL, nella fase amministrativa e giudiziale. Nelle controversie in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità, nonché di pensione di inabilità e di assegno di invalidità, prima di proporre in giudizio la domanda per il riconoscimento dei propri diritti, l'interessato deve presentare ricorso per l'A.T.P.O., per accertare il requisito sanitario necessario per il riconoscimento dello stato di handicap e prestazioni assistenziali.

Tutelo tutti i lavoratori colpiti da condotte vessatorie, aggressive e persecutorie, perpetrate dal datore di lavoro, superiori gerarchici, colleghi o sottoposti. Il lavoratore per ottenere il risarcimento del danno deve fornire elementi, attraverso i quali, è possibile accertare i comportamenti “mobbizzanti”.