Esperienza di lavoro:
- atti giudiziari per ogni grado di giudizio, comprese esecuzione ed opposizione;
- consulenza continuativa alle imprese, a mezzo telefono e via e-mail, rispetto a quesiti relativi alla gestione dei rapporti di lavoro, con particolare riferimento a mansioni e inquadramento, orario di lavoro, ferie, procedimenti disciplinari, trasferimenti individuali, salute e sicurezza sul lavoro;
- atti stragiudiziali (in particolare: lettere di contestazione disciplinare e relative lettere di irrogazione della sanzione, contratti di lavoro subordinato, accordi di trasformazione dell'orario di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e pareri legali, anche in merito ai possibili rischi di causa legati al rapporto di lavoro);
- assistenza alle imprese nelle procedure di conciliazione, sia in sede sindacale, sia presso l'Ispettorato del lavoro;