Esperienza di lavoro:
Componente dell'Organismo di Vigilanza (luglio 2019 - luglio 2022) - Nell’ambito dell’incarico, sono state esercitate funzioni di controllo, monitoraggio e supervisione continuativa sull’efficace attuazione, diffusione e costante aggiornamento del Modello 231 adottato dalla società, con l’obiettivo primario di prevenire la commissione dei reati presupposto contemplati dal D.Lgs. n. 231/2001, in particolare attraverso:
– la verifica della coerenza tra le procedure aziendali e i presidi di controllo previsti dal Modello,
– il monitoraggio dell’effettiva adozione e attuazione delle misure preventive in tutte le aree aziendali a rischio,
– l’analisi degli eventuali scostamenti e delle segnalazioni pervenute,
– l’interlocuzione costante con le funzioni apicali e di controllo interno,
– la promozione di attività formative e informative in favore del personale, finalizzate alla diffusione della cultura della legalità e della compliance.
L’attività è stata svolta nel rispetto dei principi di autonomia, indipendenza, professionalità e continuità operativa, ed è stata funzionale alla costruzione di un sistema integrato di prevenzione del rischio-reato, coerente con i valori di trasparenza, etica d’impresa e responsabilità sociale, nonché idoneo a rafforzare il presidio di legalità interna della società.
Le attività ricomprese nell’incarico hanno riguardato, tra l’altro:
– l’analisi dei processi aziendali a rischio;
– la verifica periodica del rispetto delle procedure interne;
– la valutazione dell’adeguatezza e dell’efficacia delle misure di prevenzione adottate;
– l’interlocuzione costante con le funzioni aziendali preposte (compliance, audit, risorse umane, direzione legale);
– la predisposizione e redazione di relazioni al Consiglio di Amministrazione e al Collegio Sindacale.