Lorenzo Cingolani

Per conto dei lavoratori ho fatto spesso istanze di fallimento (oggi liquidazione giudiziale) e insinuazioni al passivo fallimentare al fine di recuperare le debenze retributive, curando poi la richiesta al fondo di garanzia dell'INPS.

Ho un'esperienza di quasi vent'anni e mi occupo di tutti i settori di diritto del lavoro. Posso tutelare sia nel campo giudiziale che stragiudiziale sia il lavoratore sia le aziende. In particolare per queste ultime mi occupo di verbali unici di accertamento e di ordinanze ingiunzione da parte dell'Ispettorato. Per gli insegnanti (precari), per i medici specializzati e per i giudici onorari e i giudici di pace ho ottenute svariate sentenze che hanno riconosciuto i loro diritti muovendomi anche al di fuori del foro di appartenenza.

Con il cliente si fonda la controversia per il riconoscimento del "mobbing" in tutte le sue forme (straining e bossing) sulla capillare raccolta delle prove, atteso che oltre alla prova materiale della condotta scorretta occorre collegare causalmente la condotta al danno biologico da accertarsi con perizia medico legale.