Sentenza giudiziaria:
Il Tribunale di Imperia ha riconosciuto il diritto di un lavoratore al pagamento di differenze retributive per orari di lavoro superiori a quelli contrattuali, accertando lo svolgimento di attività notturna ben oltre quanto previsto nel contratto. La sentenza afferma che la sottoscrizione delle buste paga non impedisce al lavoratore di far valere in giudizio crediti per ore non retribuite. Dichiarato inoltre illegittimo il licenziamento per mancato rispetto della procedura disciplinare, con condanna del datore al pagamento dell’indennità prevista dalla legge.