Consulente legale - direttore azienda speciale straining - Studio Legale Saia

Esperienza di lavoro: Direttore di Azienda Speciale, straining. Procedimento stragiudiziale e giudiziale intrapreso per la tutela dei diritti della lavoratrice, contro il CDA per: - Inadempimento contrattuale del datore di lavoro; - Violazione degli obblighi retributivi; - Privazione delle funzioni e demansionamento; - Pressioni indebite per ottenere le dimissioni.