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Il Corso in Human Rights and Business organizzato dal Consiglio d'Europa ha offerto un quadro completo sulle sfide e le opportunità relative al rapporto che intercorre tra diritti umani e attività di impresa.
Oltre ad una panoramica generale sulle fonti e gli standard internazionali in materia di impresa e diritti umani, sono stati trattati e approfonditi le tematiche riguardanti i tre pilastri dei Principi Guida delle Nazioni Unite, l’obbligo statale di proteggere i diritti umani, la responsabilità delle imprese di rispettare i diritti umani e l’accesso a rimedi giurisdizionali e non; lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale d’impresa; due diligence, codici di condotta, responsabilità amministrativa delle imprese e non-financial reporting. E, altresì, diversità e inclusione nei luoghi di lavoro.
