Videosorveglianza e violazione dell'articolo 13 del GDPR

Pubblicazione legale: Ripropongo un articolo in materia di videosorveglianza nei luoghi di lavoro. Come caso di studio cito un'ordinanza ingiunzione nei confronti di un operatore economico a cui è stata comminata una sanzione pecuniaria di 7.200,00 euro per non avere rispettato l'articolo 13 del GDPR per quanto concerne l'obbligo di informativa. L'obbligo non veniva rispettato presso tre punti vendita ledendo i diritti degli interessati che accedevano. Pertanto oltre all'adeguamento nell'interesse dei lavoratori va rispettato anche l'obbligo d'informativa per tutti gli interessati anche clienti. Non basta il cartello d'informativa ma è essenziale compilarlo correttamente inserendo le informazioni utili e trasparenti che aiutino a comprendere chi raccoglie le immagini video, per quale finalità e per quanto tempo. Avv. E. Di Mauro cell. 3334588540

Fonte: Quotidiano giuridico Studio Cataldi - leggi l'articolo