Andrea Iaretti
→Avvocato & Dottore commercialista, CTU-Rev. Legale-Giornalista-Antiriciclaggio-Lavoro
Mobbing: Il mio obiettivo è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile per il lavoratore dipendente in caso mobbing, bossing, demansionamento, straining, evitando cause lunghe, costose, incerte:
-1.Buonuscita
-2.Naspi
-3.Spese legali a carico del datore di lavoro
-Altro, valutandone prima la possibilità reale.
Sentiamoci, gratuitamente, per preventivi e analisi del caso.
Andrea Iaretti
Avvocato & Dottore commercialista, CTU-Rev. Legale-Giornalista-Antiriciclaggio-Lavoro
Mobbing: Il mio obiettivo è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile per il lavoratore dipendente in caso mobbing, bossing, demansionamento, straining, evitando cause lunghe, costose, incerte:
-1.Buonuscita
-2.Naspi
-3.Spese legali a carico del datore di lavoro
-Altro, valutandone prima la possibilità reale.
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