Pubblicazione legale:
Dal 1/1/2025, il dipendente che nei dodici mesi precedenti all’evento per il quale avrebbe diritto alla NASPI (ad es. un licenziamento), abbia interrotto un altro rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per dimissioni o per risoluzione consensuale, deve possedere 13 settimane di contribuzione da tale precedente cessazione.
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