Lavoro dipendente: la condotta ostruzionistica legittima il licenziamento in tronco

Pubblicazione legale: Con l’ordinanza n. 18296 del 4 luglio 2024, la Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, si è pronunciata in materia di licenziamento del lavoratore dipendente, precisando che la condotta ostruzionistica che travalica la semplice insubordinazione rappresenta un grave e consapevole inadempimento dei compiti assegnati, che giustifica il licenziamento in tronco.

Fonte: Link all'articolo