Ottenuta l'archiviazione di un procedimento disciplinare

Caso legale: Il lavoratore da noi assistito aveva ricevuto una contestazione disciplinare, con minaccia di licenziamento per giusta causa, per una lite avvenuta sul posto di lavoro. Approfondita la questione, sono state evidenziate al datore di lavoro le irregolarità della contestazione, essendo i fatti addebitati non dimostrabili in giudizio. Tale approccio ha permesso di ottenere l'archiviazione del procedimento disciplinare e il mantenimento del posto di lavoro.