Sentenza giudiziaria:
Qualora il capitolato d'appalto non preveda la necessità di una professionalità esistente nell'organico dell'appaltatore uscente, la società subentrante, in applicazione della clausola sociale, non ha l'obbligo di proporre al lavoratore l'assunzione in una posizione lavorativa alternativa, con un inquadramento inferiore.
Questo è quanto ha stabilito il Giudice del Lavoro di Lamezia Terme in un caso seguito dallo studio, richiamando la giurisprudenza eurocomunitaria ed amministrativa in materia
