Sentenza giudiziaria:
Un datore di lavoro era stato sanzionato per non aver versato i contributi previdenziali trattenuti sulle retribuzioni dei dipendenti. La sanzione (di rilevante importo) è stata opposta per motivi di carattere sostanziale e formale, inducendo l'amministrazione avversaria alla rideterminazione della sanzione in un importo esiguo, che è stato versato determinando la cessazione della materia del contendere.